Число людей, не работающих, но готовых выйти на рынок труда (студенты, пенсионеры, женщины в декрете), сократилось до 4,4 млн человек против 7 млн пять лет назад.
Падение кадрового резерва эксперты связывают с демографией (малочисленное поколение 1990-х) и высоким спросом на персонал.
Средняя нагрузка на одну вакансию по России — 2,6 человека на место, но разброс по регионам колоссальный.
В Ингушетии — 282 человека на вакансию, в Дагестане — 111, в Северной Осетии — 43.
